計(jì)算機(jī)高級(jí)人才需求超五分之一

  此次新聞發(fā)布會(huì)前，省就業(yè)和人才服務(wù)局對(duì)部分重點(diǎn)企業(yè)急需的副高級(jí)職稱(chēng)以上經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需求狀況進(jìn)行了調(diào)查，涉及652家企業(yè)，涵蓋機(jī)械裝備、電子信息、石油化工等近20個(gè)行業(yè)，共提出8695個(gè)高級(jí)人才需求崗位。

  本次調(diào)查中，高級(jí)人才需求前三位的專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)、石油化工專(zhuān)業(yè)，其中計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)需求1814人，機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)需求1031人，石油化工專(zhuān)業(yè)需求674人，分別占總需求量的20.9%、11.9%、7.8%。前三位之和占總需求量的40.5%。同時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)高級(jí)人才需求量大，沈陽(yáng)、大連、鞍山三市需求位列前三位，占總需求的65.3%，平均每個(gè)單位需求20人。沈陽(yáng)、大連對(duì)博士學(xué)歷的高級(jí)人才需求占總需求的64.8%。

  超三成高級(jí)人才需求為“海歸”

  調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，如高級(jí)人才需求總量偏低，需求缺口大。成本是制約引進(jìn)高級(jí)人才的主要原因，超過(guò)87%的被調(diào)查企業(yè)，能夠接受5000元以下引進(jìn)成本，只有1家企業(yè)能夠接受10萬(wàn)元以上引進(jìn)成本。

  據(jù)預(yù)測(cè)，今年制造業(yè)高級(jí)人才需求將長(zhǎng)期保持前列，博士、碩士學(xué)歷的研發(fā)人才需求會(huì)不斷增大。需求博士學(xué)歷高級(jí)人才排行前幾名的行業(yè)主要有高校院所、石油化工、生物制藥和能源電力，占總需求的76.6%。此外，海外留學(xué)歸國(guó)的高級(jí)人才越來(lái)越成為企業(yè)需求的熱點(diǎn)，受調(diào)查的8695個(gè)崗位需求中，2624個(gè)崗位都提出要有國(guó)外學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，占到總需求的30.2%。省就業(yè)和人才服務(wù)局將擬設(shè)立“一站式”綜合服務(wù)窗口，為海歸人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。