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2012-02-09 08:53 來(lái)源:??????? 責(zé)編:??

摘要:
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  【CPP114】訊:應(yīng)聘者對(duì)用人單位的月薪、企業(yè)條件和各種保險(xiǎn)等待遇越來(lái)越重視。在北京市通州區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的2012年“春風(fēng)行動(dòng)”首屆招聘會(huì)上,求職者并不急于應(yīng)聘,都是在詢問(wèn)、選擇、觀望。
  
  “你們那里缺工嗎?”
  
  “缺,缺,缺!”
  
  “缺什么樣的工種?是普工還是技工?”
  
  “啥都缺,普工、技工都缺,F(xiàn)在急缺兩個(gè)裁刀機(jī)長(zhǎng)。明天通州區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心有一場(chǎng)招聘會(huì),我們?nèi)ツ抢锟纯葱星椤?rdquo;
  
  往年春節(jié)一過(guò),各地印刷企業(yè)缺工的報(bào)道屢見(jiàn)不鮮,今年仍如此。這是和北京市通州區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的一家印刷企業(yè)的行政中心經(jīng)理在QQ上的通話記錄。
  
  獲知北京市通州區(qū)要開(kāi)招聘會(huì)的消息,2月3日一大早,筆者就趕往2012年北京通州“春風(fēng)行動(dòng)”首屆招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
  
  求職者問(wèn)的多報(bào)名的少
  
  一進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),就看到人頭攢動(dòng),擁擠不堪。這是一個(gè)綜合性招聘會(huì),大大小小的各種企業(yè)有近40家,其中有一家印刷企業(yè)、一家包裝企業(yè)和一家光盤復(fù)制企業(yè),還有幾家企業(yè)也張貼了招聘包裝工的廣告。在現(xiàn)場(chǎng),招聘的工種、人數(shù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、文化程度要求在每家企業(yè)的招聘牌上寫得清清楚楚,“包吃住”的字樣都標(biāo)注在最醒目的位置上。求職者三四十歲的偏多,北方人偏多。
  
  每家企業(yè)的招聘攤位前都有不少人在問(wèn)詢。一位年輕的求職者在北京今日風(fēng)景印刷有限公司(以下簡(jiǎn)稱今日風(fēng)景)的攤位前,猶豫了半天,就因?yàn)槠髽I(yè)離家比較遠(yuǎn),交通不方便,他最終放棄應(yīng)聘這家公司。
  
  今日風(fēng)景是做精裝書印后加工的企業(yè),活源充足,需要大量的員工,企業(yè)開(kāi)出的招工條件比現(xiàn)場(chǎng)的其他企業(yè)優(yōu)惠,因此它的攤位前問(wèn)詢的人比較多。但問(wèn)來(lái)問(wèn)去,求職者想要應(yīng)聘的職位都不是這家企業(yè)最急需的裁刀機(jī)長(zhǎng)或者印刷普工。一上午,留下電話的求職者只有五六個(gè)。從登記的情況看,都是想干司機(jī)的人。
  
  看著登記表,該公司負(fù)責(zé)招聘的人滿臉失望地嘆息道:“從目前情況看,招工很不理想,應(yīng)聘的人不多。我們想要18歲~35歲年齡的人,特殊工種也可以考慮放寬年齡,我們印刷機(jī)長(zhǎng)的收入在7000元左右。”
  
  招工年齡上限放寬
  
  在那家包裝企業(yè)攤位前,臨時(shí)張貼的招聘廣告上寫明招工的年齡在18歲~40歲。該企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人說(shuō),看到今天招工情況不妙,臨時(shí)把年齡放寬了,往年招聘的年齡上限是35歲。
  
  據(jù)介紹,這是一家小型民營(yíng)企業(yè),現(xiàn)在訂單飽滿,就是缺人,他們要招15個(gè)人,用人條件不高,初中以上文化程度就行,工作也不復(fù)雜,就是包裝、數(shù)數(shù),另外他們還急需司機(jī)。這位負(fù)責(zé)人說(shuō):“產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)了,還得有人跑運(yùn)輸送貨,送貨的地點(diǎn)就在北京附近。”
  
  由于該企業(yè)招工條件要求不高,求職者要走企業(yè)聯(lián)系電話的人比較多,但坐下來(lái)填寫應(yīng)聘意向的少,大多是因?yàn)樾匠杲o得低。這家企業(yè)雖然“包吃住”,但開(kāi)的工資在1550元~2000元。“剛看了這家公司,一個(gè)月工資那么低,這活沒(méi)法干!”一位30歲左右的男求職者離開(kāi)這家攤位后跟旁邊的人說(shuō)。
  
  在上述印刷、包裝企業(yè)攤位前詢問(wèn)的人,男求職者多,而在一家光盤復(fù)制企業(yè)攤位前咨詢的人,女求職者就比較多了。而且女求職者問(wèn)得很詳細(xì),除了問(wèn)是否包吃包住、薪酬多少外,還仔細(xì)詢問(wèn)一天干多少小時(shí),中間休息的時(shí)間有多長(zhǎng),是站著干活還是坐著干活,中午飯幾點(diǎn)吃,晚飯幾點(diǎn)吃,工作環(huán)境干凈不干凈,上“四險(xiǎn)”還是上“五險(xiǎn)”,如果計(jì)件薪酬最高能拿多少。
  
  這家企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人說(shuō),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況他們更愿意招住在企業(yè)附近的人。當(dāng)然,和其他上述兩家企業(yè)一樣,到這家企業(yè)攤位前咨詢的人多,留下聯(lián)系電話的人少,一個(gè)上午也就有兩個(gè)人進(jìn)行了登記。
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