【CPP114】訊：長沙市勞動保障部門對外發(fā)布了2010年全日制工資指導(dǎo)價位，分高位數(shù)、中位數(shù)和低位數(shù)三個價位，囊括了從企業(yè)董事至簡單體力勞動工等312個崗位、61個技術(shù)工種。繼去年之后，企業(yè)董事再次以年薪27.9萬問鼎最高薪酬，有16種職位年薪超10萬。

    
　　各職業(yè)身價普遍上漲

    
　　記者注意到，此次發(fā)布的工資指導(dǎo)價位除機修鉗工、汽車修理工、維修電工3個崗位略有下降之外，其余大體成上漲趨勢。上漲崗位主要集中在企業(yè)各行經(jīng)理、工程技術(shù)、銀行信貸和機械制作。

   
　　 在普遍上漲聲中，低收入人群的工資漲幅較大，其中低位數(shù)由去年的8400元提高到今年的10020元，提高了16.2%。長沙市勞動和社會保障局工資處處長夏曉燕介紹，由于長沙市最低工資標準由去年的665元提高到今年的850元，所以工資指導(dǎo)價位也有相應(yīng)提高。低收入職業(yè)主要集中在餐飲服務(wù)行業(yè)、衛(wèi)生清潔行業(yè)、初級產(chǎn)品加工行業(yè)。

    
　　8類工種收入較高

    
　　由于勞動者素質(zhì)及不同行業(yè)經(jīng)濟效益的差異，不同行業(yè)同一工種、同一行業(yè)不同工種的工資各有千秋。

    
　　年薪超過十萬元的職業(yè)高達16個，主要集中在企業(yè)經(jīng)理、銀行崗位。擁有高學(xué)歷或?qū)�業(yè)技術(shù)的人群，工資也很高，其中本科生的工資高位數(shù)達到10.8萬元，博士生及以上學(xué)歷擁有者更是以25.2萬元的年薪傲視群雄。

    
　　按專業(yè)技術(shù)工種分類的企業(yè)工資指導(dǎo)價位中，計算機軟件技術(shù)人員、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、計算機應(yīng)用工程技術(shù)人員、通信工程技術(shù)人員、機械制造工程技術(shù)人員、醫(yī)療技術(shù)人員、安全工程技術(shù)人員、銀行儲蓄員等工種收入較高，平均每人年工資總額在3萬元以上。

    
　　而像家庭服務(wù)員、物業(yè)管理工、垃圾清運工、肉蛋食品加工員等勞動密集型產(chǎn)業(yè)的月薪剛好觸到長沙市工資底線，只有850元。最高收入與最低收入差距達26.8萬元，約27.4倍，工資身價兩極分化較明顯。

    
　　工資指導(dǎo)價只是參考標準

    
　　勞動力市場工資指導(dǎo)價位是勞動保障部門按照國家要求，定期對各類企業(yè)中的不同職業(yè)（工種）的工資水平進行調(diào)查、分析、匯總、加工，形成各個職業(yè)（工種）的工資價位，向社會發(fā)布，用以指導(dǎo)企業(yè)合理確定工資水平和工資關(guān)系，調(diào)節(jié)勞動力市場交易價格水平的一種制度體系。

    
　　夏曉燕表示，它與身為硬性指標的最低工資標準不同，僅僅是為求職者和用工單位協(xié)商確定崗位工資水平提供客觀的市場參考標準，并非強制性要求，需要各單位結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營的實際。 



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