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印刷企業(yè)民工二代:我們不是機(jī)器!

2010-04-16 11:19 來源:數(shù)字商業(yè)時(shí)代 責(zé)編:墨水芯

摘要:
新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)可以被總結(jié)為時(shí)尚、個(gè)性、自尊,也可以被總結(jié)為懶散、怕苦和虛榮。但不管怎樣,企業(yè)面對(duì)新一代勞動(dòng)力大軍,都不得不開始從注重管理機(jī)器,到注重管理人的轉(zhuǎn)變。各位老板,你們準(zhǔn)備好了沒有?

  “他們的文化程度、技能素質(zhì)高于老一代,雖然在工作耐受力方面弱一些,但在對(duì)自身合法權(quán)益的維護(hù)方面表現(xiàn)強(qiáng)勢(shì),對(duì)城市里面的歧視性制度越來越不滿,渴望與城里人享受同等的住房、教育、社會(huì)保障等公民權(quán)利。他們沒有老一代‘葉落歸根’的鄉(xiāng)愁情結(jié),不愿意在結(jié)束了若干年的打工生涯后回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。”李萌說。

  我出來不是為掙錢的,我得有尊嚴(yán)

  “我辭職了,是因?yàn)槲腋杏X到領(lǐng)班太勢(shì)利眼,對(duì)我們太不人性化了。我出來的目的不是為了掙錢,是為了學(xué)技能,看看外面的世界,我家里不缺錢。如果我回去,我可以在當(dāng)?shù)毓ぷ骰蜃约鹤鰝(gè)小生意。但我不能為了在這里工作而沒有尊嚴(yán),看著領(lǐng)班的眼色工作,我才懶得伺候他呢。”3月22日,記者在北京朝陽(yáng)區(qū)世貿(mào)天階附近采訪時(shí),正巧遇到一位邊走邊打手機(jī)的男孩,約摸20歲左右。

  記者主動(dòng)上前和他打招呼交談,之后明白了事情的原委。這位出生于1990年的男孩叫李小強(qiáng),原籍安徽阜陽(yáng),之前在北京一家酒店當(dāng)服務(wù)員。因?yàn)橐患苄〉氖虑楹皖I(lǐng)班發(fā)生了小矛盾,在此前兩天已經(jīng)辭職不干了。由于事發(fā)突然,酒店還欠他10天的工資(酒店每月10日發(fā)薪),但他義無反顧離開了,寧可不要那10天的工錢。

  李小強(qiáng)具有新生代農(nóng)民工的典型特征。這些孩子更容易接受人性化的管理方式,如果用直接、嚴(yán)厲的管教方式,他們甚至?xí)⒓聪蚰闾岢鲛o職,哪怕還拖欠著工資,他都可以不要。在他們眼里,個(gè)性、尊嚴(yán)比工作更重要。

  在鄭小立的企業(yè)里,很多新生代農(nóng)民工和李小強(qiáng)非常接近。來自內(nèi)蒙的“85后”技術(shù)工人張初明對(duì)記者表示,“雖然都是打工,但我們更看重工作環(huán)境和能學(xué)到什么,即使可以多掙錢,但又累又臟而且最終學(xué)不到任何東西,我也不愿從事那樣的工作。”

  給記者留下深刻印象的是,張初明的表達(dá)能力非常出色。這位只上到高一而中途退學(xué)的小伙子善于學(xué)習(xí),與人交談中充滿自信,目光直視對(duì)方。如果他的普通話說得再標(biāo)準(zhǔn)一些,似乎沒有人會(huì)認(rèn)定他是來自外地的新生代農(nóng)民工。

  “公司每個(gè)月都要舉辦一次員工生日會(huì)。凡是當(dāng)月過生日的員工,老板都會(huì)請(qǐng)我們到飯店吃飯,平時(shí)過年過節(jié)的紅包更是從不缺少。在這樣的環(huán)境里工作,感覺到企業(yè)是把我們當(dāng)人看,而且受到尊重。”張初明說。

  新生代農(nóng)民工在名字上已經(jīng)和第一代農(nóng)民工就有明顯的變化。張初明的父母希望他將來有出息,就如同初升的太陽(yáng)帶來光明一樣,因而取名初明。家里不僅有電話,父親還有手機(jī)。為了不讓父母有太多的牽掛,他每周都會(huì)給父母打一次電話,但大多只用三五分鐘時(shí)間報(bào)個(gè)平安而已,因?yàn)樗幌矚g聽父母嘮嘮叨叨。

  不要把我們當(dāng)機(jī)器,不開心就會(huì)離開

  張初明每天的工作就是開印刷機(jī),這屬于技術(shù)工種。在企業(yè)里,至少工作5年以上才有機(jī)會(huì)晉升,而一旦晉升,月薪高達(dá)6000元以上。他的師傅是一位工作了10年之久的湖北人,月薪已突破1萬元。不過,春節(jié)后他的師傅辭職回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)了。公司再三挽留,但于事無補(bǔ)。

  對(duì)張初明的影響是,一旦有足夠的積累,或許有一天他會(huì)步師傅的后塵,畢竟在北京沒有歸屬感。“公司對(duì)我們很好,但我們始終不會(huì)把這里當(dāng)家。結(jié)婚生子、照顧老人都是我們要承擔(dān)的責(zé)任,但在北京,我們根本買不起房子,回家是遲早的事情。”
  
  缺少歸屬感,認(rèn)為自己始終在漂泊,這是新生代農(nóng)民工的又一共同特征。他們無力支付高昂的購(gòu)房成本,他們沒有受過高等教育。盡管他們的收入并不低,甚至高于參加工作不久的本科畢業(yè)生,但家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的增多讓他們多了一個(gè)選擇。

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