會上，大家還交流分享了上半年行業(yè)發(fā)展形勢及今后發(fā)展思路，對中國共產(chǎn)黨一百年光輝歷史和偉大成就倍感振奮，深受“七一”重要講話精神豐富內(nèi)涵的鼓舞。上半年，受原材料價格和國際形勢影響，印刷企業(yè)經(jīng)營成本提高，擠壓了利潤空間。

  項芳印說，人才培養(yǎng)任重道遠，要多組織學習專業(yè)課程；企業(yè)主要積極參政議政，為行業(yè)發(fā)展發(fā)聲；要推進黨建共建聯(lián)盟工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。朱余品表示，重塑“中國印刷城”品牌形象，要有高定位、大格局，以國際視野布好局、下好棋；要打造好龍港印刷展會，建好印刷材料交易市場。楊介梁結(jié)合龍港發(fā)展歷史，建議相關部門充分考慮工業(yè)布局，優(yōu)先出臺優(yōu)惠政策助力企業(yè)發(fā)展、避免人才外流；加強新城開發(fā)區(qū)的管理，用好用對每一畝地；要切實解決企業(yè)發(fā)展問題，優(yōu)化營商環(huán)境、優(yōu)化稅務服務，加強人才培養(yǎng)，尊重企業(yè)家，引導和支持企業(yè)激發(fā)創(chuàng)新活力。張獻藏建議，企業(yè)之間要加強對人才流動信息的掌握，避免被動接受求職者提出與實力不符的薪資；要給予企業(yè)設計人才和其他優(yōu)秀人才一定榮譽，激勵員工積極性。周春鐵、吳登望、陳民樹表示，人才培養(yǎng)成本高，社保、管理、吃住等方面都是隱形成本，員工容易被高薪挖走，建議盡快建立人才數(shù)據(jù)庫，發(fā)布行業(yè)公約，提高員工職業(yè)道德水平，約束企業(yè)與企業(yè)之間惡意挖人現(xiàn)象。陳民樹還分享了當前企業(yè)誠招業(yè)務合伙人，共享資源，互助共贏的合作模式。謝尚前建議，要加強員工專業(yè)能力培養(yǎng)，多組織學習，助力企業(yè)人才隊伍建設。蔡杰表示，新振的智能化水平和中域在細分領域取得的成績值得學習，對企業(yè)更好發(fā)展有了新啟發(fā)。方欽爽、林開芬等人也就龍港印刷行業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展問題提出意見建議。