
- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍鯨國際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
2019年藍鯨標(biāo)簽展_藍鯨軟包裝展_藍鯨


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關(guān)注:印刷業(yè)輔助設(shè)備 小投入大功效
2015-01-29 09:58 來源:中國新聞出版報 責(zé)編:周艷平
- 摘要:
- 勞動力成本持續(xù)上升,印刷工價卻因為產(chǎn)能大于市場需求不升反降,這是困擾所有印刷企業(yè)經(jīng)營者的一個現(xiàn)實問題。降本增效、減員節(jié)支、提高勞動力素質(zhì)、改進工藝流程都是應(yīng)對這一狀況的有效手段,不少企業(yè)也都在如此操作。事實上,應(yīng)用新技術(shù)同樣是十分有效的一招,應(yīng)該引起經(jīng)理人的關(guān)注與重視。
【CPP114】訊:勞動力成本持續(xù)上升,印刷工價卻因為產(chǎn)能大于市場需求不升反降,這是困擾所有印刷企業(yè)經(jīng)營者的一個現(xiàn)實問題。降本增效、減員節(jié)支、提高勞動力素質(zhì)、改進工藝流程都是應(yīng)對這一狀況的有效手段,不少企業(yè)也都在如此操作。事實上,應(yīng)用新技術(shù)同樣是十分有效的一招,應(yīng)該引起經(jīng)理人的關(guān)注與重視。
持續(xù)減員治標(biāo)不治本
近期,上海一家數(shù)十年來一直經(jīng)營得頗為出色的中外合資印刷公司管理者聊起他2014年的工作,其自認為做得最出彩的一件事是:用不大的投入,新添了2臺輔助設(shè)備,既降低了員工的勞動強度,有效穩(wěn)定了人心,又達到了員工增收、企業(yè)減少開支的實際效果。
較之上年,2014年該企業(yè)的印刷業(yè)務(wù)量下降15%,除了汽車和化妝品類產(chǎn)品依然需求堅挺外,原本對企業(yè)運作同樣起支撐作用的通訊類產(chǎn)品的印刷業(yè)務(wù)一落千丈。雖說企業(yè)的總產(chǎn)值依舊維持在5000萬元以上,但業(yè)務(wù)量的減少意味著設(shè)備利用率的下降,這對企業(yè)的正常運營帶來壓力。為此,他們在已經(jīng)持續(xù)數(shù)年減員的基礎(chǔ)上繼續(xù)在壓縮員工數(shù)量上做文章,從歷史上的近300人一步一步地減少到現(xiàn)在的130多人。按照該企業(yè)的產(chǎn)值與人數(shù)測算,人均實現(xiàn)年產(chǎn)值50萬元,遠高于2013年全國同行業(yè)的人均30.4萬元的水準(zhǔn),何況這還只是一家純粹依靠單張紙多色膠印機組織生產(chǎn)的工廠。
持續(xù)減員不可避免地引起在崗員工的心理波動,有些不可或缺的崗位甚至有員工以停工、離職來脅迫領(lǐng)導(dǎo)。因此,從實際需要出發(fā),適當(dāng)添置設(shè)備,降低員工的勞動強度,提高勞動生產(chǎn)效率即是化解矛盾的有效手段。
滅掉員工心中的“火”
如上這家公司2014年采購的新設(shè)備之一是切紙機配套使用的震紙及堆樁設(shè)備。這類設(shè)備的精度要求不算太高,企業(yè)的投入也不大。在添置這臺設(shè)備前,該廠的切紙加工作業(yè)是一人一機,員工的勞動強度很大,但鑒于切紙機操作的技術(shù)含量不高,操作工的收入?yún)s難以進一步提高。
持續(xù)減員治標(biāo)不治本
近期,上海一家數(shù)十年來一直經(jīng)營得頗為出色的中外合資印刷公司管理者聊起他2014年的工作,其自認為做得最出彩的一件事是:用不大的投入,新添了2臺輔助設(shè)備,既降低了員工的勞動強度,有效穩(wěn)定了人心,又達到了員工增收、企業(yè)減少開支的實際效果。
較之上年,2014年該企業(yè)的印刷業(yè)務(wù)量下降15%,除了汽車和化妝品類產(chǎn)品依然需求堅挺外,原本對企業(yè)運作同樣起支撐作用的通訊類產(chǎn)品的印刷業(yè)務(wù)一落千丈。雖說企業(yè)的總產(chǎn)值依舊維持在5000萬元以上,但業(yè)務(wù)量的減少意味著設(shè)備利用率的下降,這對企業(yè)的正常運營帶來壓力。為此,他們在已經(jīng)持續(xù)數(shù)年減員的基礎(chǔ)上繼續(xù)在壓縮員工數(shù)量上做文章,從歷史上的近300人一步一步地減少到現(xiàn)在的130多人。按照該企業(yè)的產(chǎn)值與人數(shù)測算,人均實現(xiàn)年產(chǎn)值50萬元,遠高于2013年全國同行業(yè)的人均30.4萬元的水準(zhǔn),何況這還只是一家純粹依靠單張紙多色膠印機組織生產(chǎn)的工廠。
持續(xù)減員不可避免地引起在崗員工的心理波動,有些不可或缺的崗位甚至有員工以停工、離職來脅迫領(lǐng)導(dǎo)。因此,從實際需要出發(fā),適當(dāng)添置設(shè)備,降低員工的勞動強度,提高勞動生產(chǎn)效率即是化解矛盾的有效手段。
滅掉員工心中的“火”
如上這家公司2014年采購的新設(shè)備之一是切紙機配套使用的震紙及堆樁設(shè)備。這類設(shè)備的精度要求不算太高,企業(yè)的投入也不大。在添置這臺設(shè)備前,該廠的切紙加工作業(yè)是一人一機,員工的勞動強度很大,但鑒于切紙機操作的技術(shù)含量不高,操作工的收入?yún)s難以進一步提高。
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