如何有效組織中國印刷行業(yè)培訓(xùn)并建立長(zhǎng)效機(jī)制
2010-10-10 16:26 來源:中國印刷技術(shù)協(xié)會(huì) 常務(wù)副理事長(zhǎng) 張雙儒 責(zé)編:張健
- 摘要:
- 人才培養(yǎng)是當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)重要話題,對(duì)于印刷行業(yè)也不例外。目前,印刷行業(yè)正在向技術(shù)化、國際化的方向發(fā)展,這就需要大量高素質(zhì)的綜合性人才加入到這個(gè)行業(yè)中來,以適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的形式的需要。但是,我國目前的人才狀況很不樂觀,現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)與專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理,從業(yè)人員中受過高等教育與具有中級(jí)以上職稱者比例大大低于其他行業(yè),總體素質(zhì)還有待提高,人員過多但專業(yè)人才匱乏。
【CPP114】訊:人才培養(yǎng)是當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)重要話題,對(duì)于印刷行業(yè)也不例外。目前,印刷行業(yè)正在向技術(shù)化、國際化的方向發(fā)展,這就需要大量高素質(zhì)的綜合性人才加入到這個(gè)行業(yè)中來,以適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的形式的需要。但是,我國目前的人才狀況很不樂觀,現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)與專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理,從業(yè)人員中受過高等教育與具有中級(jí)以上職稱者比例大大低于其他行業(yè),總體素質(zhì)還有待提高,人員過多但專業(yè)人才匱乏。隨著競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇和整個(gè)行業(yè)的越來越微利化,人才問題將成為制約我國印刷業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。近幾年,人才缺口迅速擴(kuò)大。據(jù)預(yù)測(cè),在印刷業(yè)較為發(fā)達(dá)的廣東省,印刷、包裝專業(yè)人才缺口就將高達(dá)15萬;尤其是印刷業(yè)工程師、中層管理、技術(shù)和研發(fā)設(shè)計(jì)人才,今后將成為非常緊缺的人才群體。
印刷企業(yè)如何進(jìn)行人力資源管理,以及如何培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)管理、經(jīng)營、技術(shù)人才,已經(jīng)日漸成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中邁向成功的重中之重。而對(duì)職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,加強(qiáng)職業(yè)教育與培訓(xùn),培養(yǎng)一大批高素質(zhì)印刷人才是時(shí)代賦予的職責(zé)。今后,印刷行業(yè)要注重從以下幾個(gè)方面培養(yǎng)人才:一是從事印刷技術(shù)及其領(lǐng)域的研究開發(fā)和解決實(shí)際印刷生產(chǎn)技術(shù)問題的高級(jí)專業(yè)人才;二是既懂印刷專業(yè)知識(shí),又掌握通常企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)的從事印刷生產(chǎn)經(jīng)營管理的高級(jí)專業(yè)管理人才。另外,在中國已經(jīng)進(jìn)入WTO后過渡期的情形下,我國許多有實(shí)力的印刷企業(yè)正在積極走出國門,開拓印刷的藍(lán)海,這就要求一批具有既具有外語能力、又懂外貿(mào)知識(shí)的人才。這就對(duì)企業(yè)的人才培養(yǎng)提出了更高的要求。
為解決高級(jí)人才匱乏的問題,許多企業(yè)采取了各種各樣的措施,如從印刷院校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等,取得了一定的效果。但是,由于我國的高校印刷專業(yè)的人才有限,并且也需要經(jīng)過一定的培訓(xùn)才能滿足實(shí)際工作崗位的需要;而企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)方式、層次和渠道上相對(duì)單一,不能完全有效地解決印刷人才的問題。這就要求我們的企業(yè)與印刷技校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)密切合作,做到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要的人才。通過校企合作,學(xué)校才能了解企業(yè)所需要人才類型以及各崗位所需的技術(shù)、能力、知識(shí)素質(zhì)等要求,校企合作越深入越廣泛,所得的信息越準(zhǔn)確,才能開發(fā)、設(shè)計(jì)出更加切合實(shí)際的培養(yǎng)方案,進(jìn)而培養(yǎng)出企業(yè)真正需要的人才,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
中國印刷技術(shù)協(xié)會(huì)作為行業(yè)協(xié)會(huì),是政府和企業(yè)之間的一座橋梁,在為企業(yè)提供服務(wù)、開展對(duì)外交流等方面肩負(fù)著重要使命,其工作宗旨是為印刷企業(yè)和整個(gè)印刷行業(yè)服務(wù),幫助今后一段時(shí)期,幫助印刷企業(yè)進(jìn)行人才培養(yǎng),全面提升企業(yè)員工素質(zhì)將成為協(xié)會(huì)的工作重點(diǎn)之一。如今,面對(duì)著印刷職業(yè)技能人才的短缺,印刷職業(yè)教育與就業(yè)不平衡的矛盾,建立一個(gè)統(tǒng)一的全國性的人才培育聯(lián)盟的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。為了給我國的印刷業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展做好人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,幫助中國印刷產(chǎn)業(yè)更快更好地適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化的要求,中國印刷技術(shù)協(xié)會(huì)聯(lián)合全國印刷專業(yè)技校以及代表企業(yè),共同倡議建立全國職業(yè)印刷人才培育聯(lián)盟,在聯(lián)盟內(nèi)部倡導(dǎo)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位建立、健全人才管理體系,加強(qiáng)對(duì)聯(lián)盟成員的員工在職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和職業(yè)信用方面的培訓(xùn),并促進(jìn)聯(lián)盟內(nèi)部人才的流動(dòng)。目前,已有數(shù)家企業(yè)和院校成為聯(lián)盟的發(fā)起人,我們也期待著更多單位的加入。對(duì)此,中國印刷技術(shù)協(xié)會(huì)設(shè)立了中國印刷行業(yè)網(wǎng),網(wǎng)站設(shè)有“時(shí)訊”、“技術(shù)”、“市場(chǎng)”等欄目,并為企業(yè)與院校專門設(shè)立“校企直通車”欄目,使企業(yè)與院校可以交流經(jīng)驗(yàn)、交換信息,力求把行業(yè)網(wǎng)打造成印刷企業(yè)和印刷院校的互動(dòng)平臺(tái),促進(jìn)校企合作,使院校課堂教育的優(yōu)勢(shì)和企業(yè)在生產(chǎn)設(shè)備上的優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來。今后,隨著校企合作的不斷深入,中國印刷行業(yè)網(wǎng)將不斷得到完善,發(fā)揮越來越大的作用。
膠印技術(shù)是當(dāng)前我國印刷主流工藝。近年來,我國膠印技術(shù)得到了長(zhǎng)足發(fā)展,其技術(shù)含量也越來越高,為了進(jìn)一步推動(dòng)膠印技術(shù)人員的技術(shù)素質(zhì)提升,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,以適應(yīng)新的膠印技術(shù)發(fā)展形勢(shì),從今年年底到明年,中國印刷技術(shù)協(xié)會(huì)將舉辦“全國印刷行業(yè)膠印技能競(jìng)賽”,這是一項(xiàng)全國范圍內(nèi)的膠印領(lǐng)域的競(jìng)賽。屆時(shí),將有全國各地的優(yōu)秀的膠印技能人員參加競(jìng)賽,組委會(huì)將根據(jù)參賽選手的成績(jī)進(jìn)行職業(yè)技能認(rèn)證,來確定平版印刷從業(yè)者的技術(shù)等級(jí),包括初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師,以促進(jìn)更多的膠印從業(yè)者樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),積極主動(dòng)地提高自身技術(shù)水平。今年年底,競(jìng)賽的組織、籌備的具體實(shí)施工作將逐步展開,明年將在各個(gè)分賽區(qū)全面展開。目前,為了迎接這次競(jìng)賽,中國印刷技術(shù)協(xié)會(huì)正在勞動(dòng)部和新聞出版總署的指導(dǎo)下,組織行業(yè)內(nèi)的專家編寫《平版印刷工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,頒布后的標(biāo)準(zhǔn)將成為參賽選手成績(jī)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
進(jìn)行人才培訓(xùn)將是協(xié)會(huì)下一步工作的重要方向。協(xié)會(huì)培訓(xùn)部下一步主要工作目標(biāo)是圍繞著“高、新”技術(shù)人才的培訓(xùn)和印刷業(yè)職業(yè)技能認(rèn)證來進(jìn)行。一方面,從今年年底到明年,在全國范圍內(nèi),尋找培訓(xùn)質(zhì)量過硬、教學(xué)環(huán)境達(dá)標(biāo)的印刷技工、高職學(xué)校,組建中國印刷技術(shù)協(xié)會(huì)培訓(xùn)基地,協(xié)會(huì)培訓(xùn)基地由中國印刷技術(shù)協(xié)會(huì)認(rèn)真考核確認(rèn),并簽訂合作協(xié)議。另一方面,協(xié)會(huì)將組織教師、考評(píng)專家、資深學(xué)者、院校專業(yè)教授和擁有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家,組成教師隊(duì)伍、專家隊(duì)伍和考評(píng)隊(duì)伍,重點(diǎn)培養(yǎng)一批具有技師、高級(jí)技師考評(píng)資格的人員。在成立培訓(xùn)基地和組建教師隊(duì)伍的基礎(chǔ)上開辦管理培訓(xùn),包括企業(yè)管理、市場(chǎng)開拓、政策法規(guī)等方面的短期培訓(xùn),特別要重點(diǎn)組織對(duì)現(xiàn)有印刷一線技術(shù)骨干的技能培訓(xùn),使他們可以在短期內(nèi)迅速提高自己的業(yè)務(wù)能力和技能水平,緩解印刷業(yè)高新技術(shù)人才不足這一局面。對(duì)具有一定實(shí)力的印刷企業(yè)進(jìn)行怎樣進(jìn)入海外市場(chǎng)、尋找海外訂單的短期培訓(xùn),并組織印刷企業(yè)、培訓(xùn)基地人員考察和學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的印刷企業(yè)和教學(xué)機(jī)構(gòu)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上組織有實(shí)力的印刷企業(yè)參加國際書展,如法蘭克福書展等。從長(zhǎng)期來看,協(xié)會(huì)還要開創(chuàng)和探索培養(yǎng)國際型印刷人才的模式;與國外印刷院校加強(qiáng)了解和聯(lián)絡(luò),為下一步培養(yǎng)國際型高技能印刷人才做準(zhǔn)備工作,同時(shí)在條件成熟的情況下選送一批優(yōu)秀教師、企業(yè)技術(shù)骨干出國學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
中國印刷人才的培養(yǎng)不是一朝一夕的事,而是需要協(xié)會(huì)、企業(yè)和院校之間的長(zhǎng)期的共同努力。希望在座的印刷同仁們攜起手來,共同培養(yǎng)更多適應(yīng)時(shí)代要求的印刷人才,開創(chuàng)中國印刷美好的明天!
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