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看印刷業(yè)如何招工

2009-09-28 14:00 來(lái)源：科印網(wǎng) 責(zé)編：何溢寰

摘要：: 近幾個(gè)月來(lái)，印刷行業(yè)不少企業(yè)都在喊著招工難。健太印刷有限公司的人事部長(zhǎng)賴(lài)先生對(duì)此不以為然，“我們基本沒(méi)出現(xiàn)過(guò)普工的缺口�！绷己玫沫h(huán)境和硬件設(shè)施保證了基層勞動(dòng)人員流動(dòng)的減少，在普遍被“工荒”影響的7、8月份，健太印刷反而沒(méi)太大感覺(jué)。

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　　【我要印】訊：近幾個(gè)月來(lái)，印刷行業(yè)不少企業(yè)都在喊著招工難。健太印刷有限公司的人事部長(zhǎng)賴(lài)先生對(duì)此不以為然，“我們基本沒(méi)出現(xiàn)過(guò)普工的缺口。”良好的環(huán)境和硬件設(shè)施保證了基層勞動(dòng)人員流動(dòng)的減少，在普遍被“工荒”影響的7、8月份，健太印刷反而沒(méi)太大感覺(jué)。

　　賴(lài)先生表示主要是媒體幫了大忙。剛開(kāi)始意識(shí)到市場(chǎng)人才供需風(fēng)標(biāo)轉(zhuǎn)向后，他們抓住機(jī)遇，第一時(shí)間做出了反應(yīng)，迅速在多個(gè)電視臺(tái)和報(bào)紙刊登消息，跨地域進(jìn)行普工招聘。“我們的工人主要來(lái)自外地，很多人都是看了廣告知道這邊缺工才過(guò)來(lái)。”相比于其他企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招普工遇冷，健太印刷的方式效率更高。

　　單純地將人才市場(chǎng)冷淡歸結(jié)為“民工荒”未免有些武斷，事實(shí)上，不只普工市場(chǎng)面臨著巨大的人員缺口，技術(shù)工種同樣有點(diǎn)“青黃不接”。賴(lài)先生表示，他們雖然不缺普工，但現(xiàn)在缺的反而是中高級(jí)人才。“我們現(xiàn)在比較缺英語(yǔ)人才，在出口業(yè)務(wù)增多的印刷行業(yè)，翻譯類(lèi)人員正逐漸成為許多企業(yè)的搶手人才。”

　　在不同人才的招募上，賴(lài)先生卻也頗有心得，“我們現(xiàn)場(chǎng)不招聘普工，中高級(jí)人才需要現(xiàn)場(chǎng)來(lái)辨別素質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)招聘普工比較浪費(fèi)精力。”

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