當“被就業(yè)”成為新流行一夜躥紅的同時，也引起了我們對一些高校“繁榮”的就業(yè)率的質疑。關注就業(yè)的人士不難經�？吹�，某某院�；蚰衬硨�業(yè)就業(yè)率高達98%，甚至說實現了100%就業(yè)率等高調宣傳。當然，在印刷類院校也存在類似情況。在印刷行業(yè)中，國內比較知名的以印刷、包裝等專業(yè)為主的高等學科院校、高等職業(yè)技術院校等有十余所。這些院校，師資力量、專業(yè)設置大同小異。但是，在就業(yè)率宣傳上，部分院校卻“遙遙領先”！


　【我要印】訊：目前，金融危機的“突然襲擊”，畢業(yè)生數量的“與年俱增”，使得畢業(yè)生就業(yè)問題成為了時下學校、家長、政府關注的焦點話題。就在政府的種種就業(yè)激勵政策醞釀或實施之際，一個網名為“醬里合醬”的網友的一則“你們就業(yè)了嗎”的帖子引起了軒然大波，同時，也成就了一個新的名詞——被就業(yè)！
 

　　被就業(yè)，也就是說，學校為了提高就業(yè)率，不少應屆畢業(yè)生可能在毫不知情并尚未就業(yè)情況下，被所在學校統計進了就業(yè)率。通俗一點兒，就是，這不是一種主動自愿的就業(yè)方式，而是在自己完全不知情的情況下忽然有一天掉下一個“餡餅”，把一份已經替你簽約好的就業(yè)協議書擺在你的眼前。

  　  當“被就業(yè)”成為新流行一夜躥紅的同時，也引起了我們對一些高校“繁榮”的就業(yè)率的質疑。關注就業(yè)的人士不難經�？吹�，某某院�；蚰衬硨�業(yè)就業(yè)率高達98%，甚至說實現了100%就業(yè)率等高調宣傳。當然，在印刷類院校也存在類似情況。在印刷行業(yè)中，國內比較知名的以印刷、包裝等專業(yè)為主的高等學科院校、高等職業(yè)技術院校等有十余所。這些院校，師資力量、專業(yè)設置大同小異。但是，在就業(yè)率宣傳上，部分院校卻“遙遙領先”！

    　據國家相關部門數據統計，截至7月1日，全國已有415萬高校畢業(yè)生落實去向，就業(yè)簽約率為68%，與去年同期基本持平。不言而喻，這是全國平均就業(yè)率。然而，我們來看某些印刷院校的就業(yè)率統計：一次性就業(yè)率一直保持在90％以上；近年來學生的一次就業(yè)率在96%以上；今年畢業(yè)生的就業(yè)率已達97%；我們可以實現100%的就業(yè)率，等。在這些硬邦邦的數據背后，我們不敢保證說全部是有據可查的，其背后，是否也存在“被就業(yè)”呢？

   　 所謂就業(yè)率，國家教育部等相關部門這樣規(guī)定：就業(yè)率即憑各學院上交的有效就業(yè)協議書、勞動合同及就業(yè)證明而進行統計的數據。在這里，我們不得不提一個詞——就業(yè)協議書，也稱三方協議。在“醬里合醬”的網友的帖子里也同樣提到。據了解，對于外地生源的畢業(yè)生來說，只有簽了就業(yè)協議，你的檔案關系才有去處，否則，只能返回原籍。而對于在畢業(yè)離校前還沒有找到工作的畢業(yè)生來說，學校給提供的途徑一般就是：簽“靈活就業(yè)書”，即，隨便找個關系單位，拿著學校給的就業(yè)協議蓋個章，這樣，不管你有沒有去這個單位就業(yè)，或者有沒有就業(yè)，在校方這里，你就是就業(yè)大軍里的一員了!或者，與當地人才中心或鄰近城市的人才中心簽約，以交費形式將檔案暫存于人才中心，這也算就業(yè)了！再或者，激勵考研或出國，這也能提高就業(yè)率。

  　  以上這些就業(yè)率統計形式，如果是在畢業(yè)生知情的情況下，也有情可原，畢竟，對學生來說，也沒有直接的經濟損失，但是，如果是在當事人完全不知情的情況下，也就是我們說的“被就業(yè)”現象了，這，似乎就有些滑稽可笑了！

   　 各院�；蚋鲗�業(yè)的就業(yè)率，是人才需求調劑的一個風向標！然后，如果校方為了招生而一味的標榜自己的就業(yè)率，無疑，會混淆了人才市場上真正的專業(yè)需求，不僅不利于院校專業(yè)的發(fā)展，也會給國家的人力資源管理工作帶來窘境。所以，希望各院校負責人站在人才需求長期發(fā)展的角度，客觀、真實、嚴謹、負責的對待就業(yè)率，而不是一味的標榜就業(yè)率而陷入“怪圈”之中！

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