拓展內(nèi)需市場應對海外印刷業(yè)務減少
2009-06-11 14:55 來源:中國新聞出版網(wǎng)/報 責編:任蓓
【編者按:受國際金融危機影響,我國一些印刷企業(yè)的海外印刷業(yè)務量減少,這已經(jīng)成為以海外業(yè)務為主體的印刷企業(yè)經(jīng)理人的一塊心病。如何應對危機成為當務之急 ,筆者對此有如下三點建議!
【我要印】□上海印刷(集團)有限公司顧問 潘曉東
受國際金融危機影響,我國一些印刷企業(yè)的海外印刷業(yè)務量減少,這已經(jīng)成為以海外業(yè)務為主體的印刷企業(yè)經(jīng)理人的一塊心病。如何應對危機成為當務之急 ,筆者對此有如下三點建議。
建議一
調整企業(yè)市場定位
書刊印刷業(yè)務量的減少,是新興媒體發(fā)展后的一種必然趨勢。因此,面對國際金融危機,調整企業(yè)的市場定位是關鍵。
所謂海外印刷業(yè)務無非是兩種,一種是直接承接于海外,根據(jù)海外客商的要求定制加工產(chǎn)品,這一部分業(yè)務又以書刊印刷居多。原因是書刊的生產(chǎn)周期相對可以長些,拿到海外加工,既能滿足出版要求,又可降低生產(chǎn)成本。像商業(yè)廣告、直郵產(chǎn)品、票據(jù)印刷等,因為中間增加了運輸環(huán)節(jié),拿到海外加工就可能影響正常周期,換成航空運輸,價格優(yōu)勢就蕩然無存了。另一種是直接為出口產(chǎn)品提供關聯(lián)的印刷服務。這兩種業(yè)務,因為國際金融危機的影響,較之正常年份都有所減少。
必須指出的是,海外書刊印刷業(yè)務量的減少,既有國際金融危機的因素,也有書刊印刷受互聯(lián)網(wǎng)、手機報等新興媒體發(fā)展影響,受數(shù)字印刷等新工藝付諸使用的因素的影響。既然如此,傳統(tǒng)書刊印刷的業(yè)務量必定逐步趨減。加之,這幾年東歐地區(qū)印刷業(yè)的發(fā)展,東南亞等地在勞動力價格上比我們更具競爭力,僅有的印刷業(yè)務向上述地區(qū)轉移也有其必然性。
了解了海外書刊印刷業(yè)務的這一走勢,就要求我們借助金融危機發(fā)生的時機,冷靜地分析企業(yè)的業(yè)務現(xiàn)狀,重新確定企業(yè)的市場定位,完成企業(yè)的調整工作。
建議二
拓展內(nèi)地印刷業(yè)務
堤外損失堤內(nèi)補,積極拓展內(nèi)地印刷業(yè)務,把制作外單的經(jīng)驗和質量標準移植于內(nèi)單制作,鞭策內(nèi)地企業(yè)進一步在提升產(chǎn)品質量上下工夫。
國際金融危機對國內(nèi)的經(jīng)濟當然也有影響,但相對于那些發(fā)達國家,我們的情況要比他們好些。對以承攬海外印刷業(yè)務為主的企業(yè)來說,國外業(yè)務損失尋求國內(nèi)業(yè)務做補償也是天經(jīng)地義之事。
以印制外單為主的企業(yè)參與內(nèi)單競爭自然有它的優(yōu)勢,那就是質量保證、周期保證,在理念上他們對客戶的服務更為到位。這對原本以內(nèi)單為主的企業(yè)來說,是壓力,但也未必不是好事,它讓我們了解到企業(yè)的差距所在,要求我們繼續(xù)改進。
當然,事物總有兩個方面,以印制外單為主的企業(yè),他們的加工價格可能會相對高些。至于為應對危機轉而承接內(nèi)單,他們的加工價格是否會有所改變,那就得看各家企業(yè)的定價策略了。毫無疑問,內(nèi)單加工也不可能享受到制作外單時國家提供的退稅支持。
建議三
向管理和效率要效益
受國際金融危機影響,我國一些印刷企業(yè)的海外印刷業(yè)務量減少,那么何不利用現(xiàn)有時機,在加強員工培訓、加強內(nèi)部管理上下工夫,向管理要效益,向提高效率要效益。
在工作忙碌的時候,安排員工培訓難度很大,盡管所有企業(yè)經(jīng)營者都了解培訓對提升員工素質的作用。在金融危機來臨之時,以海外印刷業(yè)務為主的單位或多或少地受到風暴影響,在此時組織員工培訓應該說是恰逢其時。培訓當然也是成本,但現(xiàn)在的適當投入對企業(yè)的長遠發(fā)展有利,只要這些企業(yè)依然希望在這一戰(zhàn)線繼續(xù)奮斗下去。
除此之外,面對危機,企業(yè)還應該在加強內(nèi)部管理上下工夫。奧林匹克運動推崇的理念是更高、更快、更強。它告訴我們:世上的事沒有頂峰,沒有最好,只有在現(xiàn)有基礎上爭取把事情做得更好。在企業(yè)管理上同樣如此,即使是市場知名度很高的企業(yè),它也沒有任何理由滿足于已經(jīng)取得的成績,而是應該繼續(xù)努力。日本企業(yè)十分崇尚“從干毛巾中擠出水來”這樣一句話,那我們國內(nèi)任何一家印刷企業(yè)在內(nèi)部管理上進一步把活做細,從中再增加一塊效益、降低一塊成本應該說都是可能的。
上海就有這樣一家做得頗有成績的合資企業(yè),在做2009年財務預算時,明確提出要從中午息燈就餐中省出幾十萬元錢來。類似于這樣的工作,每一家企業(yè)都可以做,而且一定可以從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等看似并不起眼的地方有所斬獲。
向提高效率要效益也是企業(yè)的明智之舉。在同等成本下,效率提高了,經(jīng)濟效益當然也就相應地得到了提高。同日本企業(yè)相比,商業(yè)輪轉印刷機的操作國內(nèi)大多每臺安排6人,在日本是5人操作2臺,當然,其設備的自動化程度比我們要高。多色對開平張紙印刷機的操作,現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)還是3人一機,但已經(jīng)開始出現(xiàn)2人一機的走勢。這說明,提高勞動生產(chǎn)效率確實還有空間。
最為關鍵的是,培訓員工、加強管理、提高效率,這些工作都是企業(yè)自身可以主宰的事,危機逼著我們要重視這些工作,以此來彌補業(yè)務量減少對經(jīng)濟工作帶來的影響。
總之,國際金融危機給印刷企業(yè)帶來壓力,但危機也逼著企業(yè)冷靜地思索自己的發(fā)展之路。高速發(fā)展后的印刷企業(yè)確實到了調整期,我們?yōu)楹尾怀么藱C會去做這件事呢?
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